职位描述:        1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 　　2、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检; 　　3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通; 　　4、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职); 　　5、领导交办的其他事情。 　　任职资格： 　　1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业; 　　2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 　　3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 　　4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 　　如果你对岗位感兴趣，请发送简历到854441791@qq.com，我们会及时联系你!!!

职位描述: 公司招聘负责人向经理，如有意向请直接 来电咨询或 投简历 　　一丶任职资格 　　1、年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的，退伍军人优先录用。 　　2、身体健康，无高血压，无重传染性疾病。 　　3、无过大家庭负担，能适应长期性出差。 　　4、有在公司长期稳定发展的打算。 　　二丶工作内容及岗位职责 　　普工：(第一个月有老师傅带) 　　1、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、整理、核对、及搬运基本等工作。小件物品重量20斤左右，大件用叉车、吊车、无重大体力活，有专门叉车司机操作。 　　保安工作内容：(第一个月有老师傅带) 　　1、船只主要从事塰运配送(配送有海产品、冷冻食品、物流散货、集装箱) 　　2、负责船上安保、登记货物、看货、入库等简单的活。 　　3、严格验证盘查，认真准确完整的填写值班记录。 　　4、保安积极主动，疏导、指挥人员，维护和保持船上正常秩序 　　三丶福利待遇 　　1、公司包吃住，发放被褥，工作服 　　2、缴纳五险一金，年底年终奖 　　3、做满一年，有一个月带薪年假休息时间，。 　　4、公司合同期限一年一签，如果确实有事情要离职需提前一个月申请离职。 　　5、一经录用待遇优厚，工资在每月5号以打卡形式发放。(不扣压，不拖欠) 　　6、家庭困难者中途用钱可申请预支;年底带薪休假近一个月，公司凭票报销春节回家路费。 　　7、车票保管好，在公司做满一个月给予报销 　　8、公司正式录用需 签订正式入职合同当天安排入职 　　四、工作制度 　　1. 近航线：实习期一个月，试用工资7500元/月，转正工资8500~12000元/月，出一次航15-25天，靠岸休息6-8天。 　　2.远航线：实习期一个月，试用工资10000元/月，转正工资15000元/月，出一次航3个月，靠岸休息20天左右 　　公司招聘负责人向经理，如有意向请直接 来电咨询或 投简历 　　如果你对岗位感兴趣，请发送简历到854441791@qq.com，我们会及时联系你!!!